"安全生産における信頼性の高いユニット"の名誉称号を獲得しました
2023-12-25
青島緊急管理局の通知に従って 安全生産の分野で良い仕事を続ける 信頼性の高いインセンティブと不誠実に対する罰私たちの会社は11月に安全生産に関連する資料を準備しました青島緊急管理局に安全生産の信頼性の高いインセンティブユニットを申請し,青島緊急管理局の承認を成功裏に通過しました.青島安全生産フィールドの4番目のバッチに含まれています 信頼できるインセンティブユニット.
"信頼性の高いインセンティブユニットのリストに含まれている人は,以下のインセンティブ措置を享受できます"
執行検査計画を作成する際の執行検査の頻度を減らす.
安全生産許可証の有効期限が切れた後,関連する情報を報告することによって,直接ライセンス期間を延長することができる.
労働安全のための政策資金の申請および優先事項の評価の活動において優先順位が与えられる.
安全規則,規則,基準の作成と改正への参加を優先する.
安全性生産企業を推進するための典型的なデモとして.
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"2023年青島調和労働関係企業"の称号を獲得しました
2023-12-27
2023年6月,人事管理センターは"2023年青島調和労働関係企業識別"の適用に積極的に参加しました.ピンデュと青ダオの人事・社会保障部門によって審査されました. 2023年11月27日,青島新光興鉄鋼構造株式会社"2023青島調和労働関係企業"の称号を獲得しました.
原文は次のとおりです
地方自治体 人力資源・社会保障局 労働組合連盟 企業連盟/起業家連盟 産業・商業連盟関連企業と産業パーク:
近年,市は積極的に 党中央委員会と国務院の決定と配備を実施しています.地方党委と地方党委と市政府との調和の取れた労働関係を構築する企業や産業団体が標準化され,秩序があり,公正で合理的で,相互に利益があり,両者にとって有利で,調和的で安定した労働関係を築くことを推進し続けています.先進的な教育を奨励するために典型的な役割を担う"青島調和労働関係企業青島調和労働関係産業公園評価と管理措置"の要件に従って,市人事・社会保障局と他の4つの部門が共同で2023年市調和労働関係評価作業を実施しました.そして2020年の青ダオの調和のとれた労働関係企業も見直されました自評価,組織評価,自治体の調査と評価,そして公の発表の手順を経て,青島水産グループ株式会社を含む69の企業が and an industrial park of Xinhe Chemical Base decided to name themselves as "Qingdao Harmonious Labor Relations Enterprise 2023" and "Qingdao Harmonious Labor Relations Industrial Park 2023" through evaluation株式会社Zhonglu Property Insurance Co., Ltd. と他の73の企業, 審査を経て, "清水調和労働関係企業"の識別を保持することを決定しました.
特定された企業や産業団体は,調和した労働関係を構築する上で,効果的に模範的な役割を果たす. All kinds of enterprises and industrial parks in the city should take the typical example and actively contribute to the construction of harmonious labor relations in the new era from the actual situation of each unit.
(詳細については,附件を参照)
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青島住宅建設プロジェクトの 防塵工事場から受賞しました
2024-01-30
最近,同社は平東市 青島・ワンフイ工業公園第2期プロジェクトを担当しました in the Qingdao Housing and urban and rural Construction Bureau announced the "Report on the twelfth round of housing construction and municipal public works site dust control inspection Situation in 2023"住宅建設プロジェクト 防塵 改善 サイトレポート 賞賛
青島・ワンフイ産業公園第2期プロジェクト
青ダオ・ワンヒウイは当社の主要顧客です. 2020年5月,当社の会社は100以上の建設一般契約プロジェクトを完了しました.ワンフイ産業公園の第一段階に2月23日,顧客は80の第2段階のターンキープロジェクトを納品しました.建設のため,我々の会社にユピング工業公園を現在,このプロジェクトは建設中です.
プロジェクトには厳しいスケジュールと重荷があります. プロジェクト建設の後に,プロジェクト部門のすべてのスタッフは,引き続き注意深く組織され,厳格に管理されます.建設作業を質と量で完了する満足のいく回答シートを所有者に渡します
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Xinguangzheng. 内部制御システムの建設の開始会議が成功しました.
2024-02-20
2月19日の朝,内部制御システムの建設開始会議が成功裏に開催されました.内部制御のインストラクターと関連管理スタッフが会議に参加しました.
まず,証券事務センターの長,張フェイフェイが,内部管理システムの建設の意義と重要性を読みました.
会議では,内部制御のインストラクターは,内部制御システムの構築に関する関連措置と取り決めを詳細に説明しました.
最後に会長は,内部制御システムの構築の重要性を詳細に説明しました.
社内統制システムの構築は2024年の会社の仕事の焦点であり, 24年間の経営改善の重要な出発点でもあると.管理職は皆 学習や改善の機会を活用し,様々な仕事で良い仕事をすべきですこの段階では,会社は成長段階から成熟段階に入ろうとしている.成長段階の経営思考で 企業の発展を促す必要があります企業を健全な発展に導くために,CSRCやその他の規制部門の関連要件の重要性を理解し,ポジティブな考え方をします.この内部制御システムの構築を通じて プロセス,システム,基準に関する抜け穴や欠けている項目を発見し改善する必要があります.企業経営のアップグレードを通じて 企業の血液形成機能をさらに改善し 血の損失をなくし 健全な企業登録を保証しますマネージャーは,より高いビジョンで管理の最適化を推進する必要がありますより成熟し標準化された思考によって競争力を高める.
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